| -
Liderança - Prática
e Conceitos |
Quando
estamos no campo dos "conceitos" de liderança,
tudo pode ser verdadeiro e tudo pode ser falso! Na prática,
diante das mais variadas situações em que
somos instados a demonstrar nossa capacidade de liderança,
temos que ter "bom senso", "conhecimento"
e alguma "experiência" para tentar realizar,
da melhor forma possível, a condução
de nossos liderados e o cumprimento das metas e objetivos.
Antes
de qualquer coisa, o LÍDER tem que "gostar de
gente"! Quando se gosta de gente, fica muito mais fácil
"lidar com gente" e administrar conflitos, permitindo
que o clima organizacional seja o ideal para o serviço.
Voltando
ao campo "conceitual", podemos dizer que o poder
é "delegado" e a autoridade é "conquistada".
Na prática, mesmo possuindo autoridade sobre seu
liderados, em alguns momentos, provavelmente, você
vai precisar usar o seu poder!
Costumo
dizer que a liderança está sustentada em dois
pilares principais: EMOÇÃO E CONHECIMENTO.
O
pilar "emocional" irá
se desdobrar no grau de "respeito"
que a equipe terá pelo líder.
Saber
se relacionar com os colaboradores, com respeito e educação,
saber escutar, saber delegar, empatia, auxilio, preocupação
com a evolução e com os direitos da equipe,
são escoras do pilar emocional.
O
pilar do "conhecimento" irá
se desdobrar no grau de "confiança"
que a equipe terá pelo líder.
O
líder precisa estar "ligado" na sua área
de atuação, na sua empresa, na situação
de seus colaboradores e ter uma boa cultura geral. Ser um
ponto de referência para a sua equipe é a principal
escora do pilar do conhecimento.
Acredito
que liderança seja uma "habilidade" e,
como qualquer outra habilidade, pode ser trabalhada e melhorada.
Podemos dizer que existem pessoas que possuem um "dom",
outras "levam jeito" e outras "não
levam jeito algum". Em cada uma dessas situações,
será necessário mais ou menos disciplina,
treinamento e persistência para se chegar a ser um
bom líder.
Se
aprender a dosar a aplicação da emoção
e do conhecimento e em quais situações o poder
precisa estar acima da autoridade (sim, isso vai acabar
acontecendo!), tudo isso regado a “bom senso”
e uma pitada de “experiência acumulada”,
você estará andando a passos largos para se
tornar um grande líder.
Ivan
F. Cesar
Diretor do Portal EMPREENDER PARA TODOS
www.empreenderparatodos.adm.br
email: ivan@empreenderparatodos.adm.br
|
