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Mudanças: Quem puxa o Gatilho
primeiro, Você ou a Empresa em que Trabalha? |
Muitas
pessoas traduzem a palavra MUDANÇA como PROBLEMA.
O que você acha disso? Imagine que você voltou
no tempo, está frente a frente com sua empresa em
um duelo de dois cowboys no velho oeste.
Nestas
horas, já tem gente lendo este artigo imaginando
se não teria algum papel de coadjuvante, talvez como
um cáctus, um cavalo ou um monte de feno. O medo
de enfrentar esta situação já faz muita
gente ter palpitação ao ler este parágrafo.
Se este é o seu caso, acalme-se! Pegue um copo de
água com açúcar antes de continuar.
Este duelo não vai ser fácil.
É
claro que quem está na sua frente (empresa) é
mais forte que você, mas o que vale aqui não
é a força, mas sim a rapidez. Você sacaria
primeiro ou passaria desta para melhor (melhor uma ova,
muito pior!)? Se você está mais para encontrar
com São Pedro do que ver seu oponente estendido no
chão, cuidado!
Não
estou fazendo apologia ao crime aqui, não me entendam
mal, senão vai ter gente se empolgando e querendo
trocar tiros com o chefe. Não é nada disso!
O
que eu quero dizer é que você pode fazer algumas
coisas de imediato, que podem mudar esta história.
E que outras ações poderão ser iniciadas
a curto, médio e longo prazo para mudar a situação
atual?
As
pessoas acomodadas ou aquelas que ficam esperando os outros
decidirem para irem atrás, devem começar a
exercitar um pouco. Se ainda não está preparado
para o duelo, comece jogando dardo em um alvo em casa. Afinal,
como diz o ditado de grão em grão é
que a galinha enche o papo. Ninguém fica pronto de
uma só vez, ninguém se torna um sucesso em
um dia. Procure a ajuda de pessoas experientes, seja dentro
ou fora da empresa. Pergunte a pessoas de sua confiança
como esposa(o), filhos(as), pais, o que acham que você
deve melhorar, seja na aparência, postura, clareza
nas colocações, modo de se expressar, enfim,
pontos a desenvolver que irão auxiliar em seu crescimento.
Vou
dar um exemplo: se você é tímido(a),
faça um esforço adicional e tente se posicionar
em pequenos grupos, na família, em casa. Isto irá
gerar autoconfiança. Você verá que no
início será difícil, mas com o tempo
será uma tarefa rotineira em sua vida. Depois de
algum tempo de “treinamento”, você estará
apto(a) a se colocar em reuniões de empresa, falar
em público com segurança. Isto irá
representar para você uma SUPER MUDANÇA, uma
vitória com “V” maiúsculo.
Gostaria
de deixar aqui algumas perguntas para que você responda
após uma reflexão:
-
Você espera seu chefe ou sua empresa exigir de você
conhecimento em outro idioma, ou sai na frente, estuda e
fica pronto para quando a oportunidade surgir?
- Você fica falando para todo mundo com "orgulho"
que tem mais de 15 anos que não senta em uma cadeira
da escola ou faculdade ou já voltou aos estudos (graduação,
pós-graduação, mestrado, doutorado,
cursos em geral no Brasil/ exterior).
- Você se orgulha em dizer que está há
mais de 20 anos na mesma empresa exercendo as mesmas atividades?
Será que isto, hoje em dia, é motivo de orgulho?
- Você tem medo da palavra MUDANÇA?
- Você se coloca disponível para novos desafios,
novos cargos, atividades, novas cidades ou países,
ou fica naquela de que não pode ficar longe dos(as)
amigos(as) e familiares?
A
pessoa que muda de cidade cresce, amadurece pessoalmente
e profissionalmente. Sou prova viva desta situação.
Eu recomendo viver alguns anos fora de sua cidade de origem;
isso irá lhe fazer bem. Você irá enfrentar
dificuldades de todos os tipos, mas no final tudo terá
valido a pena.
A
palavra MUDANÇA deve ser associada a OPORTUNIDADE
de crescimento, seja pessoal e profissional. Quando você
cresce profissionalmente, você terá que crescer
pessoalmente para lidar com novos desafios, novas metas.
Não
faça das MUDANÇAS uma tempestade em copo d’água.
Veja um exemplo do dia a dia: mudança de casa ou
apartamento. Praticamente 100% das pessoas que você
conversar detesta o procedimento de mudança. A pessoa
pode estar mudando para um apartamento triplex em um bairro
da Zona Sul, mas ter que encaixotar coisas para colocar
no caminhão faz qualquer um perder a paciência.
Veja
pelo lado positivo, quanta coisa você vai achar do
enxoval que sua sogra ajudou a montar, quantos presentes
de casamento, quantas baratas mortas com as patas para cima,
quantas surpresas!
Tente
ver a vida e as situações de uma forma positiva,
considerando as mudanças como um fator positivo e
alavancador de oportunidades. Não deixe passar em
branco as oportunidades que a vida lhe oferece.
Alexandre
Luiz Gomes
Graduado em Administração pela PUC/MG e Pós-Graduado
em Gestão Empresarial pela FGV. É Diretor
da ABRH - MG (Associação Brasileira de Recursos
Humanos - Seccional Minas Gerais). Trabalha atualmente na
Gerência de Administração Patrimonial
e Controle de Serviços - MG, da Companhia Vale do
Rio Doce. É autor do livro Motivação
& Criatividade no dia-a-dia e de diversos artigos publicados
em jornais, revistas e sites de RH da internet. Site: www.perfilato.com.br
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