OBJETIVOS:

• Elaborar roteiro e metodologia adequados para a confecção de diagnósticos, as ações a serem adotadas pelos profissionais/equipes e apresentação dos resultados.

• Executar através de profissionais habilitados todas as fases da implantação do sistema estruturado da avaliação de desempenho - desde as reuniões para estabelecimento dos objetivos e indicadores até as reuniões individuais e/ou em equipes proporcionando assim uniformidade nas informações, critérios e indicadores.

• Customizar a melhor tecnologia indicada para o êxito do processo e disponibilizar as ferramentas adequadas para sua implementação.

• Oferecer sua expertise na elaboração de programas de avaliação de desempenho e comunicação interpessoal.

• Aumentar a produtividade e motivação profissional.

PÚBLICO ALVO:

Organizações que desejam implantar sistema de avaliação de desempenho de seus funcionários com a finalidade de aumentar a produtividade e melhorar o desempenho profissional individual e coletivo.

Informações e Contato: (041) 3026.4616 e 9996.8007
e-mail: armando@pensareweb.com.br