OBJETIVOS:

- Exercitar o processo de coaching
- Desenvolver estratégias específicas para o coach
- Desenvolver um roteiro de trabalho/formulário do coaching
- Perceber e identificar os diversos tipos de coachees

Clientela:
Especialmente indicado para profissionais indicados para serem coachs. Recomenda-se o número máximo de 20 participantes por turma.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

- Breves comentários sobre Comunicação e Feedback
- Diferenças entre Coaching, Counselling e Mentoring
- Análise das principais estratégias utilizadas pelo coach
- Aplicando as habilidades de coaching
- Diagnóstico e prognóstico
- Situação atual (presente) e situação desejada(futuro)
- Acompanhamento e avaliação
- Elaboração de Roteiro de Trabalho
- Laboratório e dinâmicas.
- Avaliação Final